BAŞKANIN MESAJI
ANKET

Tahsilat sorunu yaşıyormusunuz ?

Evet

Bazen

Hayır

  • Anasayfa
  • Diğer
  • NASIL BİR BİRLİK..?

NASIL BİR BİRLİK..?

Yazı Boyutu
A
NASIL BİR BİRLİK..?

NASIL BİR BİRLİK..?

Bilindiği üzere 27.02.2018 tarihinde TBMM’ne sunulan “Katma Değer Vergisi ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”nda; 
3568 sayılı Meslek Yasamıza eklenen 8/A maddesi ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlere de kısmi KDV iadesi raporu düzenleme yetkisi verilmektedir.

Bu gelişmere karşı; Ankara, İzmir, Gaziantep YMM Odaları tarafından bir tepki mahiyetinde, YMM ünvanını SMMM ünvanının üstü..! hegoman sınıfı..! gibi bir vurguyuyla ve SMMM camiasını itibarsızlaştırmaya yönelik uslupla..! arka arkaya yazılı açıklamalar yapılmıştır.

Yapılan açıklamaların küçük bir YMM azınlığı tarafınca kabul görebileceğini, diğer YMM Meslektaşlarımızın, bu yazılı bildirilerin uslub ve içeriğini tasvip etmeyeceğini yakınen bilerek..!

Bu çirkin açıklamalara karşı İLK TEPKİYİ, ANKARA SMMM MESLEKTE BİRLİK DERNEĞİ Özür Bekliyoruz başlığıyla yazılı olarak vermiştir. 
Daha sonrasında çeşitli meslek dernekleri ve SMMM Odalarındanda kınama açıklamaları yapılmıştır.

Bu gelişmeler karşısında; Gaziantep ve Ankara YMM Odası tarafından, tepkileri önleme adına, iki düzeltme yazısı yayınlanmış olsada, talihsiz açıklamaları yapan Odalardan açık ve net bir şekilde, SMMM camiasından özür dilenmemiştir. 
Bu özür..! rencide olmuş SMMM camiasınca halen beklenmektedir.

Bizler hiç bir zaman ayrılıktan yana tavır almadık..!

Her zaman paydaşız, MESLEKTAŞIZ dedik..!

SMMM ünvanıda, YMM ünvanıda 3568 Sayılı Yasa ile yetkileri belirlenmiş, BİR MESLEĞİN iki dalıdır, beslendiği kökte aynıdır..!

Hiç bir ünvan bir diğerinin üstü veya astı değildir..!

Bu bağlamda;
"Hep BİR olalım, hiç birimiz HEPİMİZDEN daha güçlü olamayız" sloganıyla hareket edilmelidir..!

BİRLİKTELİĞİN güçlü bir şekilde sağlanması ve devamı için; 
105.000 SMMM ve 5.000 civarı YMM ünvanlı meslektaşın bulunduğu bir mesleki camiada..!
Beklenen özürler, açık ve net bir dille yapılmalı..!
TÜRMOB Yönetimindeki ANTİ DEMOKRATİK temsil şekli; 4 SMMM'ye karşın, 5 YMM üstünlük anlayışı, ORTAK BİR AKILLA düzeltilmelidir.

Olmuyorsa kurumsal ayrılık konuşulmalıdır..!

Saygılarımızla...

Oğuz Nihat ALKAN 
ANKARA SMMM MESLEKTE BİRLİK DERNEĞİ Başkanı



Etiketler :
111 kez okundu.

BENZER HABERLER

Benzer haber bulunamadı.

YORUM EKLE

Bu habere ait yorum bulunmuyor.
Adı Soyadı
E-posta
Mesajınız

Kalan Karakter Sayısı : 500